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Human-Factor-Analyse

Ein Geflecht mit Potenzial: Mensch – Technik – Organisation

Auch an der Schnittstelle „Mensch-Maschine“ bieten die Organisationspsychologen von der TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG maßgeschneiderte Lösungen, um Produktionsprozesse und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu optimieren. Sogenannte Human-Factor-Analysen berücksichtigen den Menschen als entscheidende Stellgrösse, z.B. bei Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten, Wartungsaufgaben und bei der Bedienung von Maschinen. Dabei setzen wir erprobte Analyseverfahren ein, um konkrete Verbesserungen ableiten zu können.

Unsere Dienstleistungen im Überblick. Aus diesem Paket erarbeiten wir individuell abgestimmte Lösungen:

  • Psychologische, arbeits- und verkehrsmedizinische Eignungsdiagnostik hinsichtlich sicherheitsrelevanter Tätigkeiten und zur persönlichen Zuverlässigkeit
  • Personalauswahlverfahren zur beruflichen Eignung
  • Human-Factor-Analysen an der Schnittstelle Mensch/Maschine - und Mensch/Mensch-System
  • Arbeitspsychologische Analysen zur Belastung und Beanspruchung
  • Ergonomische Gestaltungsmaßnahmen
  • Beiträge zur Arbeitssicherheit, z.B. Sicherungsmaßnahmen an gefährlichen Einzelarbeitsplätzen
  • Förderung der Motivation zu sicherheitsgerechtem Verhalten
  • Krisenintervention und -prävention, Stressverarbeitung
  • Teamentwicklung, Konflikt- und Beziehungsmanagement
  • Führungskräftetraining und persönliches Coaching
  • Qualitätsmanagement

http://www.tuev-nord.de/de/Human-Factor-Analyse_4831.htm
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